因实验室发展需要，现面向社会公开招聘信息中心主任一名，负责鹏城云脑Ⅱ的日常管理及高效使用、鹏城云脑Ⅲ的规划建设等工作。具体要求如下：
岗位：信息中心主任
（一）基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信；有良好的职业道德，严谨的工作作风，科学求实的精神；廉洁自律，无不良记录。
2. 具有深厚专业背景，熟悉科研业务和相关政策法规，具备岗位所需的业务水平和职业素养。
3. 具备岗位所需的领导能力、前瞻洞察力和开拓创新精神，能够科学决策、团结协作、攻克难关。
（二）资格条件
1. 国内外正规全日制博士学历，计算机技术或信息系统专业，原则上50周岁以下（1971年5月以后出生）。
2. 熟悉超算集群的规划、建设、管理及运营，提升超算资源利用率；具有IDC设计、建设和管理方面的业界经验者优先。
3. 掌握信息化治理、流程再造、信息化项目管理、信息安全等管理体系和方法，具有丰富信息化建设经验。
4. 具有校所相关工作经验、超算装置日常管理、资源配置或大型信息系统运维经验者优先；合作高校的教师可以应聘，任职期间全时在实验室工作。
（三）应聘流程
1.报名时间
自发布之日起接收申请，招聘成功为止。
2.应聘方式
有意申请者请将最新简历、工作证明、学历证明，以及其他证明个人专业水平及工作能力的有关资料，发送至hr-rcrt@pcl.ac.cn邮箱，邮件主题请注明“申请岗位-姓名-现工作单位”。最新招聘信息请关注鹏城实验室招聘官网（https://hr.pcl.ac.cn/）或招聘公众号（公众号：鹏城实验室招聘）。
3.资格审查
实验室将根据申请人履历情况、工作经历及发展潜力等各方面进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加专家面试环节，面试形式将结合实际情况另行通知。如任一环节发现不符合竞聘条件或资质造假情况，实验室可取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘人自行承担。
4.公示及聘用
经综合评估合格的拟聘任人选，在鹏城实验室官网（https://www.pcl.ac.cn/）公示不少于5个工作日；公示后无异议或投诉不影响聘任的，按相关程序办理聘任手续。
（四）联系方式
人事部
电话：(86) 0755-8697 5825
(86) 0755-8697 5826
鹏城实验室人事部
2021年6月8日
